Профилактика коронавируса в бизнес-сфере

Содержание Постановления № 20 А. Ю. Поповой

Настоящее Постановление было вынесено на основании законодательства РФ, действующего в сфере санитарного благополучия жителей России. Этот законодательный акт содержит следующие требования и рекомендации А.Ю. Поповой, касающиеся сферы предпринимательства и бизнеса.

Требования Постановления № 20, предъявляемые к бизнес-структурам, организациям и предприятиям.

1. Руководители предприятий и организаций должны организовать проведение контроля температуры тела сотрудников перед началом их рабочих смен, и во время всего рабочего дня. Определение температуры тела должно производиться при помощи аппаратуры бесконтактного измерения. К этим приборам относятся:\

• электронные приборы;
• термометры с инфракрасным излучением;
• переносные тепловизоры.

Допускаются замеры температуры тела и контактными способами при помощи различных термометров. В случае обнаружения работников с повышенной температурой тела и признаками инфекционных болезней они должны быть незамедлительно отстранены от работы, и удалены с рабочих мест.

2. Ответственные сотрудники или руководители предприятий должны обеспечить вакцинацию работников против гриппа для обеспечения их иммунизации.

3. На предприятиях необходимо обеспечить поддержание определенной температуры в помещениях, а также не допускать переохлаждения работников, осуществляющих свои рабочие обязанности в условиях открытого пространства. Для этого обязательной мерой является оборудование теплых помещений для согрева людей и приема пищи.

4. Кроме того:

• должны быть приняты меры по обеспечению сотрудников индивидуальными средствами (это маски, перчатки, респираторы, и так далее);
• к рабочим обязанностям не должны допускаться сотрудники с признаками ОРВИ.

Этот законодательный акт:

• регламентирует подготовку населения к эпидемическому сезону 2020-2021 годов;
• предписывает меры профилактики данных инфекций;
• предписывает руководителям предприятий и организаций выполнение обязанностей по обеспечению профилактики, и контролю за исполнением профилактических мер

Новые требования главного санитарного врача России вступили в силу в августе 2020-го года. Согласно с нормами этого Постановления все работодатели должны обеспечить профилактические меры, а в случае необходимости и ввести некоторые ограничения.

Главные правила для работодателей

• Нельзя допускать переохлаждения работающих на улице людей. Раньше это правило тоже соблюдалось.
• Обеспечение сотрудников индивидуальными средствами защиты. Обязанности по приобретению масок, перчаток, респираторов, и других защитных средств лежат на работодателях.
• Проведение вакцинации. Согласно с новым постановлением прививки должны быть сделаны не менее, чем 60 % сотрудников каждого предприятия или организации. Здесь необходимо обратить внимание, что вакцинация может проводиться только с согласия сотрудников.
• Обязательное измерение температуры. Это-так называемая термометрия. Термометрия должна проводиться перед работой, а также и в течение рабочего дня.
• Сотрудники с высокой температурой не допускаются на рабочие места. Данные о состоянии здоровья работников можно получить только после измерения температуры и проведения медицинского осмотра.

Но не все предприятия имеют возможность оборудовать свой медицинский кабинет, и принять в штат медицинский персонал. В этой ситуации выходом становится дистанционная термометрия и организация дистанционных медицинских осмотров. Особенно это актуально для организаций, где учатся или работают люди, находящиеся в группе риска (например, пожилые люди старше шестидесяти лет или дети).

Кроме того, Роспотребнадзор по-прежнему требует неукоснительного соблюдения всех профилактических мер по отношению к работникам, занятым:

• в пищевой промышленности;
• в реализации, хранении, транспортировке продуктов питания и пищевого сырья;
• на предприятиях водоснабжения;
• в медицинских учреждениях;
• в сфере оказания социальных услуг населению; в организациях коммунального бытового обслуживания жителей.

Если организация работает днем или в круглосуточном режиме, температура тела сотрудников должна измеряться не менее двух раз за смену. Для этого должно быть обеспечено нужное количество термометров, средств для их дезинфекции, и медицинский сотрудник, фиксирующий показания приборов. Гораздо выгоднее и удобнее использовать автоматизированные стации проверки температуры тела, и пользоваться услугами дистанционных медосмотров.

Такие станции:

• имеют бесконтактную технологию измерения температуры;
• оснащены тепловизорами, встроенными камерами, биометрическими системами распознавания личности;
• имеют возможность интеграции в пропускные системы;
• предназначаются для непрерывного измерения температуры людей в автоматическом режиме там, где наблюдается их массовое скопление;
• контролируют температуру тела в режиме реального времени;
• фиксируют перемещение людей с признаками заболеваний;
• обеспечивают высокие показатели при большой нагрузке.

На предприятиях такие системы устанавливаются на проходных или в местах входа работников. Они идентифицируют сотрудников, измеряют их температуру, и фиксируют полученные результаты в режиме реального времени.

При этом записываются обязательные показатели, позволяющие проводить дальнейший анализ, вести статистику, и составлять отчеты. Установка такой системы полностью соответствует требованиям и рекомендациям Роспотребнадзора, обеспечивает экономию времени, безопасные условия работы, и исключает контакт здоровых и инфицированных людей.

Кроме того, такими системами обеспечивается автоматическая регистрация в соответствующих журналах. Заполнение журнала ведется по всем нормам и правилам, установленным Роспотребнадзором по профилактике инфекции. В документ заносятся данные о работнике, времени его прибытия, и температуре тела.

Проведение медицинских осмотров дистанционным методом соответствует требованиям законодательства Российской Федерации. Соответствующие законодательные акты позволяют проводить медосмотры некоторых категорий работников дистанционным способом с использованием телемедицины.

Такие медосмотры:

• проводятся на удаленном расстоянии при помощи специального компьютерного оборудования;
• соответствуют нормам действующего законодательства;
• сокращают время на прохождение медосмотра;

Многие организации и предприятия должны на регулярной основе проводить обязательные медосмотры сотрудников:

• работающих при вредных условиях;
• осуществляющих свои рабочие обязанности на высоте;
• обслуживающих электроустановки;
• занятых на опасном производстве;
• занятых на добыче полезных ископаемых;
• выполняющих обязанности водителей, работников общественного питания, и предприятий торговли.

Но в связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой многие медицинские учреждения уже не проводят плановые медосмотры в обычном режиме. Поэтому для осуществления необходимых плановых медицинских осмотров определенных категорий работников использование дистанционных осмотров стало единственным выходом из сложившегося положения.

Ведь Роспотребнадзор вынес запрет на отмену плановых медосмотров даже в условиях коронавируса. Это требование зафиксировано в официальном письме ведомства региональным органам власти. За пропуск плановых медосмотров предусмотрено наказание в виде штрафных санкций.